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        倒貼“黃金樓層”建起“職工之家” 楊浦銘大創意廣場工會聯合會提升服務“軟實力”
        發布時間:2021-11-24

        工會建起來了,如何讓它“活起來”?這是不少基層工會面臨的瓶頸。位于楊浦區定海路街道的銘大創意廣場工會聯合會成立后,得到園區母公司的支持后,拿出原本準備對外招租的“黃金樓層”,自掏腰包打造出面積達264平方米的工會+”共享空間,為所有入駐企業服務,為新建工會注入了源源不斷的活力。近日,記者走進銘大創意廣場,一探銘大工會聯合會的運轉秘籍

         

        工會園區雙方“一拍即合”

         

        銘大創意廣場是全市較早以文創藝術為主題的產業園區,目前共有30家企業入駐,其中小微企業占據入駐企業總數的三分之二以上。很長一段時間,我們都在思考如何為入駐企業創造附加值,打造發展新高地,帶來新機遇。而不是單純以獲得最大入住率為目標,與企業的關系僅為冰冷的承租關系。該園區負責人楊嘉音向記者透露,就在她犯難的時候,工會主動找上了門。

         

        定海路街道總工會專職副主席黃佳下沉掛職到銘大創意廣場時,了解到園區想攜手入駐企業實現“接地氣、聚人氣、增效益”的迫切需求,便以此為突破口,向楊嘉音熱情宣傳起工會的知識、政策,以及組建工會后將帶來的實打實的益處。“建立工會后,園區將以工會所能,謀職工所需,服務園區企業發展,這正好是解決園區‘急難愁盼’需求的一劑良方。” 黃佳說,見企業透露出建會意愿,她立刻對接建會工作,并以一手式上門服務為園區送去建會指導與服務。2020年底,銘大創意廣場工會聯合會正式揭牌成立。

         

        貼錢打造多功能職工活動共享空間

         

        今年8月,隨著配置了冰箱、微波爐、飲水機等設備的愛心媽咪小屋建成,一個集納了職工之家、職工書屋、愛心媽咪小屋、文化講堂、文創孵化空間等多功能于一體的工會+”共享空間——銘泰書院正式投用。

         

        有限的辦公空間,給入駐園區的小微企業的團建活動乃至商務洽談,帶來了一定的不便。剛成立不久的工聯會了解到這一情況后,抓住園區整體裝修升級的契機,爭取到園區母公司的支持,拿出原本準備對外招租的“黃金樓層”,自掏腰包打造出面積達264平方米的工會+”共享空間,為所有入駐企業服務。

         

        “我們在對硬件進行提升的同時,工會服務的‘軟實力’也不可缺位。銘泰書院的落成,是打造富有活力的園區工會的基礎,工會貼心的服務,則為園區打出了名氣、攢足了人氣,更為園區招商引企提供了便利。”楊嘉音告訴記者,“雖說園區前期投入的資金不在少數,可后期帶來的回報是無窮的。”

         

        據了解,該園區工會聯合會在建設銘泰書院時,定海路街道總工會也及時給予了“星級型”愛心媽咪小屋建屋補貼和職工書屋圖書補充更新補貼等經費補貼;還依托職工夜校的師資力量,為園區文化講堂提供了資源。街道工會通過這一系列建會服務組合拳,緩解了園區的建會壓力和運行壓力。

         

        優勢資源促成勞動爭議“零投訴”

         

        作為一家以文創為核心競爭力的園區,其定期在銘泰書院舉行的工會活動也頗具藝術韻味。諸如立體光影紙雕、精油制作等“午間一小時”課堂,豐富了職工的業余生活,讓職工在“兩點一線”中找到更多的歸屬感。

         

        此外,不同公司之間,借助午間課堂這一紐帶,互相加深了認識,更打通了產業鏈的上下游。“我們工會聯合會里,有的會員單位主營酒水飲料,而有的會員單位是餐飲企業,他們在活動中逐漸達成了良好的戰略合作關系。”楊嘉音透露說,在上級工會及母公司的支持下,原本“無場地承辦活動、無人組織活動和無經費舉辦活動”的“三無”現象已成過去式。更為可喜的是,新潮又接地氣的工會活動還吸引了周邊如復旦軟件園的職工前來參與。

         

        值得一提的是,園區工會聯合會緊緊抓住楊浦區勞動人事爭議仲裁委員會和楊浦區勞動保障監察大隊在園區內辦公的優勢,制定出“科普先導,預防為主”的工作機制。

         

        一方面邀請勞動監察執法人員向園區企業職工科普《勞動法》、職企雙方發生勞動糾紛的合理解決方案等實用知識,將化解勞動糾紛關口前移;一方面用好定海路街道總工會與園區聯系的“直通車”,將潛在勞動糾紛化解于萌芽之中,促使勞動關系更加和諧穩定。直至目前,園區各入駐企業均保持勞動爭議“零投訴”。

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