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        江川路街道工會服務“普照”靈活就業人員

          靈活就業群體作為特殊就業群體,存在勞動關系的特殊性、工作時間的碎片化等情況,閔行區江川路街道總工會通過將靈活就業人員重點落實在小區聯合工會、勞務、家政等行業、區域工會,廣泛推進吸納靈活就業人員入會和服務保障工作。

          與工會組織建設結合實現精準服務

          今年,江川路街道總工會依托家政行業協會組建了街道家政行業聯合工會,通過行業工會搭建企業與從業人員的溝通協商平臺,暢通協商溝通渠道。在此基礎上,街道總工會進一步規范靈活從業人員的入會工作,制定靈活就業人員入會工作實施細則、職工自愿申請入會等流程。

          靈活就業人員入會后,街道總工會為他們提供了多樣的工會服務,既有符合他們群體特點的法律援助服務,也有針對行業自身需求開展的多樣技能培訓、勞動競賽等。同時,日常的幫困送溫暖等幫扶工作,也同樣“普照”這部分群體。

          與街道重點工作結合實現個性發展

          上海碧江廣場是江川轄區內一座規模較大的城市綜合商業體,廣場內具有超市、電影院等各類大小商戶89家,除個別商戶有上級工會組織以外,其余商戶均無工會組織覆蓋。在前期走訪調研過程中,街道總工會發現無論是商戶還是職工,對工會組織的地位及作用基本沒有了解。在這樣的情況下,僅僅靠宣傳發動是難以產生實際效果的,只有通過開展各類活動和服務才能讓商戶和職工切身感受到工會的溫暖。為此,街道總工會結合文明創建活動,在碧江廣場連續開展了數場大型戶外活動,通過活動參與,逐漸在廣場內的商戶和職工心中樹立工會的形象和概念。

          在一次上門走訪中,街道總工會發現某家商戶與一名職工開展勞資協商,由于雙方對于相關法律都不是很熟悉,協商了很久一直沒有結果。借此機會,街道總工會一方面請勞動監察部門對商戶進行普法教育,另一方面對職工伸出援手,除了宣傳維權知識外還主動代表職工積極與商戶協商,最終在多方的共同努力下,商戶和職工都達到了滿意的結果,這件事在職工中迅速流傳起來,短時間內街道總工會接到了許多職工的咨詢電話,工會組織的作用和地位快速建立。經過數月不斷滾動走訪宣傳發動,配合各類大型活動成功舉辦,吸引了120余名靈活就業人員向街道總工會正式提交入會申請,也為后續廣場工會組織建立奠定了堅實的基礎。

          與社會治理結合實現全覆蓋

          大部分快遞網店、小型個體經營戶等基本都零散分布在轄區小區沿街商鋪中,還有如超市促銷員等靈活就業人群無固定工作場所,但都居住在各個小區中。

          針對這一情況,街道總工會利用街道社會治理的成果,充分發揮小區聯合工會組織優勢,在逐個沿街排摸的基礎上,與多個部門聯動宣傳發動。特別在小區走訪聯系的過程中,針對平時積極參與社區建設的商鋪業主開展有針對性的宣傳,目前已通過46個小區聯合工會累計動員1600余位靈活就業人員入會。

           
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