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        多建一些“根據地” 多給一些保障

          生鮮電商、社區團購等新業態興起,線上經濟、共享員工等新就業模式蓬勃發展,靈活就業群體的權益保護,成了當下社會最關注的話題之一。如何將一個分布零散的群體,以組織的形式凝聚起來,并且提供具有行業特性的服務,浦東新區洋涇街道總工會用設立專屬“根據地”、提供專屬保障,將工會的觸角延伸至靈活就業職工的身邊。

          “拉網式”吸納入會

          沈家弄、南包家宅、奚家宅……洋涇街道是一個光聽路名就能感受到濃濃煙火氣息的居民社區,聯接區域內的快遞物流、網約送餐、家政服務是隨處可見的日常,也因此成就了一批靈活就業群體的聚集。2017年6月,針對新型就業群體,洋涇街道成立了綜合性服務工會,并開始廣泛吸納靈活就業人員入會。

          靈活就業群體,其流動性大、組織性弱是核心特點,洋涇街道的對策是“拉網式捕魚”:先根據街道轄區地理位置,劃分了黨群工作12個微網格,再按照一定配比,為每個微網格落實職業化社工,專人負責靈活就業人員的組建工作。這樣一來,工作是有人做了,但人盯人的策略只能小打小鬧,要高效、快速地將組織建起來,還得依靠快遞公司、網約平臺、家政公司、建設工地這些用工主體。建立動態聯系工作機制,掌握靈活就業職工的信息,建會入會就有了原始依據。

          據統計,截至今年8月,該綜合性服務工會共吸納了14家企業1080名靈活就業人員入會。

          設立專屬“根據地”

          陣地是工會提供服務的載體,也是工會工作得以長期開展的基礎,要讓靈活就業群體“穩定”下來,有歸屬感,一個專屬于他們的“根據地”必不可少。

          2018年,洋涇街道總工會率先在沿街店面建起了一個六平方多米的愛心接力站,雖然面積不大,卻是這些靈活就業群體進出最頻繁的地方之一。今年9月,洋涇街道又在靈活就業群體較為集中的崮山路旭輝商圈新設了一處綜合性戶外職工服務驛站,系統整合街道區域化黨建及社會資源,為靈活就業群體提供金融風險宣傳、便民服務、法律服務、健康服務、政務服務、微黨課等服務項目。短短一個月,街道已提供服務36場,參與人數近400人次。通過街面的就近服務,一方面,擴大了對靈活就業職工的思想和政策宣傳,將更多的靈活就業職工凝聚團結在黨的周圍。另一方面,也實實在在地增強了靈活就業職工的獲得感幸福感。

          提供專項基本保障

          “專項基本保障是這些靈活就業群體最看重的一項保障”,這句話曾經是洋涇街道總工會專職副主席秦偉經常說起的事,靈活就業群體普遍存在保障不足、工作風險高的特點。今年,在1080名靈活就業職工辦理會員登記時,街道推動他們同步報名參加市總工會的“靈活就業專享基本保障”項目,解決了他們的后顧之憂。

          除此之外,根據職工差異化的需求,今年,街道總工會還聯系了美年體檢機構為職工提供了基礎體檢項目;開展了“冬送溫暖”“夏送清涼”等慰問,讓靈活就業職工無時無刻感受到來自工會的溫暖。新就業形態也帶來了新的勞權問題,街道總工會不僅將培訓和普法宣傳“注入”愛心接力站、綜合服務站等站點,還通過購買法律服務的方式,及時為有需求的靈活就業職工提供法律咨詢或法律援助。

          據統計,根據《服務靈活就業群體工會會員項目經費使用管理辦法》規定,2020年,街道全年共安排了42.12萬元用于開展靈活就業人員工會專項工作。


         來源:市總工會基層工作部   
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